​

     ​近日，学校公布了第八届巾帼标兵称号和第七届巾帼标兵岗称号，肖琳、章蕙、邹晨娜、易艺、邢显黎、许秋菊、汪任芳、杨婉琪、何金伟、李凤凤10位同志获得第八届巾帼标兵荣誉称号；会计学院学生工作办公室、经济学院团委、学工处心理健康教育与咨询中心、国际合作与交流处合作与交流科、人文学院团委获得第七届巾帼标兵岗荣誉称号。官网近期将持续刊登巾帼标兵、巾帼标兵岗先进事迹，营造学习身边典型的浓厚氛围。

    何金伟，中共党员，现任职教务处教学质量与评估科。自2007年入职校教务处以来，17个寒来暑往，她坚持立德树人，勤勤恳恳，踏实工作，潜心研究高校教学管理，热心服务师生，一生坚守一条渠，始终坚持在教务处守护着江财教育教学品质，在服务教学成果奖、一流专业、高水平教学平台等教育教学类项目申报和保障教育教学质量作出了杰出贡献。

　　一、组织竞赛，教师获奖数刷新记录

　　教务处教学质量与评估科组织了形式多样的具有较大影响的教学比赛，引领教师投身教学改革。针对每个竞赛项目，何金伟老师都会组织召开动员与培训会，邀请获奖者分享参赛经验，细心检查教师的参赛材料，提高教师的竞争力。

　　1.组织“第三届江西省高校教师教学创新大赛”

　　2023年，jxf吉祥网手机在线承办了“第三届江西省高校教师教学创新大赛”。在处领导的指导下，何金伟老师负责拟定省赛工作方案，组织省内本科高校教师参赛，邀请全国高校教师教学创新大赛专家对167位参赛教师的作品进行了网络评审。3月份，在jxf吉祥网手机在线用友楼组织了省赛的现场决赛。83位优秀教师（团队）参加决赛，诞生特等奖16个、一等奖10个，二等奖23个、三等奖34个。jxf吉祥网手机在线教师获得4个特等奖，2个二等奖，刷新了获奖记录。

8月份，组织我省各高校教师参加国赛，获得2个一等奖，6个二等奖，jxf吉祥网手机在线获得由中国高等教育协会颁发的优秀组织奖。jxf吉祥网手机在线教师在第三届全国高校教师教学创新大赛中，获得2个二等奖，2个三等奖的好成绩，取得突破性进展。

　　2.组织教师参加“同课异构”教学竞赛

　　8-11月，作为学校领队组织老师参加了首届中国高校财经慕课联盟“同课异构”教学竞赛。5位老师参赛，荣获2个二等奖、3个三等奖。2024年将在jxf吉祥网手机在线举办微观经济学的决赛。

　　3.组织校级“金牌主讲教师”评选暨教师教学创新大赛活动

　　分“正高组、副高组、中级及以下组和课程思政组”四个组别组织了金牌主讲教师评选暨教师教学创新大赛活动，通过教学质量评价环节、网络评审和现场评审三个环节历经4个月圆满完成了比赛。引领全校教师精心设计教学方案，创新教学方法。

　　4.协助校工会组织校级“青教赛”

　　协助校工会组织了青教赛复赛，激励青年教师更新教育理念，掌握现代教学方法。

　　二、凝练教学成果，荣获两项省级教学成果奖

　　为更好的完成高校教学管理工作，她深入教学研究，探索人才培养模式改革，凝练教学成果。2023年，参与的“井冈山精神铸魂创新创业型人才培养的江财实践”项目获省级教学成果一等奖；参与的“增财智•育财商•塑财道：三金工程锻造三金成色人才的探索与实践”项目获省级教学成果二等奖。

　　三、组织全国性会议，提高学校声誉

　　在处领导的指挥下，2023年5月组织了“全国财经类高校课程思政联盟年会暨第三届课程思政建设研讨会”，下半年，协助其他科室组织了“教育部学位中心2022～2023学年全国本科毕业论文抽检信息平台培训研讨会”和“经济管理实验教学数字化变革暨虚拟仿真2.0建设研讨会”，向兄弟高校宣传jxf吉祥网手机在线，提高学校声誉。

　　四、投入评估，理顺质量保障体系

　　学校接受新一轮普通高等学校本科教育教学审核评估，何金伟老师负责人才培养组质量保障部分的自评报告和支撑材料，熟悉本科人才培养质量要求，深入发掘、总结学校质量文化，了解尚存在的问题，并提出改进发展意见。3-6月份，根据本科教学评估中心梳理的支撑材料目录，整理、补充、修订教学管理文件，完善支撑材料。6-8月，数易其稿，反复修改质量保障部分的自评报告。11月，配合本科评估中心，做好线上评估和专家入校评估考察的材料准备和人员通知工作，接受专家访谈。

　　每年10-11月，组织教务处各科室填报上一年度的教学基本状态数据，撰写质量报告。认真研读每项数据的填报要求，熟悉教育部关于各环节的质量标准，把握工作质量，对数据进行全面分析，特别是关键数据的合理性。完成“质量保障体系”部分的本科教学质量报告撰写。摸透数据，了解学校运行实情，为本科教育教学审核评估打下坚实基础。

　　五、抓实教学规范，保障教学平稳有序

　　教学质量与评估科的核心任务就是制定教学质量监控与保障体系，确保本科教学平稳有序。何金伟老师紧紧围绕“督教、督学、督管”的“三督”教学管理职能，认真组织本科教学秩序的常规检查，不定期深入三个校区检查教学情况。同时组织校本科教育督查组和教务处工作人员对所有本科教学班次的教学情况进行检查，共发布教学检查通报42期。严抓课堂教学质量评价，组织开展“听课、说课和集体备课活动月”活动，形成领导、督导、同行、学生评课的“四评”课堂教学质量评价体系。2022年11月28日，光明网以《江西财大：持续推进“教学质量月”确保教育质量提效增质》为题对jxf吉祥网手机在线“质量活动月”进行了报道。

　　六、畅通渠道,及时了解师生诉求

　　坚持以学生为中心，保障教学质量，健全反馈机制，持续加强信息员队伍建设。开展学生信息员业务培训，加强对学生信息员的日常管理和业绩考核，加大教学信息员的收集、整理和反馈工作力度，对信息员反映的信息进行分类汇总，切实发挥教学信息员队伍的教学监督作用，及时了解师生诉求，并做好服务工作。2023年聘请学生信息员422人，建立QQ群，及时处理了多次突发事件，防范了舆情风险。为提高学生的课堂学习兴趣，指导信息站组织了学生课堂笔记竞赛。

　　七、研究考核指标，展示人才培养成效

　　何金伟负责“省属高校综合考核高质量发展成效数据”中关于“人才培养”指标的数据填报工作，她反复研读考核指标，深入了解学校实情，应报尽报，充分展示学校本科人才培养成效。

　　她还负责学校教学单位关于“人才培养”指标的年度考核工作。根据省属高校综合考核指标体系和学校《2023年度综合考核实施方案》，在征求相关单位的意见和建议的基础上，拟定出教学单位《2023年本科教育考核指标体系》。组织教务处、本科教学评估中心、招生就业处、创业教育学院和教师发展中心对教学单位的人才培养工作进行考核，引领学院做好本科人才培养的各项工作。

　　八、百年校庆，展示学校靓丽风采

　　暑假，负责核对校史、画册、校史馆中关于“人才培养”部分的内容，更新、补充了多幅有纪念意义的照片。校庆期间，负责接待河北商贸大学的嘉宾，向他们展示江财风采。

　　九、增强合力，积极组织业余活动

担任校瑜伽协会副会长，聘请专职老师，每周四为校瑜伽协会成员授课，为会员锻炼身体提供专业指导。参加学校“美之声合唱团”，排练歌曲参加学校一年一度的“12.9”大合唱,陶冶情操，传承爱国情怀。每天利用上午课间,组织同事做广播体操,舒展筋骨,促进交流。

　　十、先锋模范，引领青年教师成长

　　在十七年的教务管理工作中，何金伟体现出敢于担当、豁得出去的精气神和团结协作、善于共事的好作风，并且善于将这些优良作风和教学管理经验传递青年教师，经常与钟琴、姚丽、艾刚等青年教师一起探讨工作中出现的新问题，共同提高执行能力、协调能力和沟通能力。

　　何金伟，一个平凡踏实的教务人，始终积极践行教务处“用制度规范管理，用服务实现管理，用真诚促进管理”的工作理念，始终坚持“一切为了学生、一切为了教师、一切为了教学”的服务宗旨，始终守护江财教育教学品质。（文/教务处    编辑/吴仕洲    审核/一审 姜莹 二审 赵旻 终审 李大晖）